Gegenseitiges Vertrauen
Der Aufbau von Integrität und gegenseitigem Vertrauen sind die wichtigsten Säulen des Projektes. Deshalb werden mit allen an der Mitarbeit beteiligten Menschen Gespräche zum Zwecke des gegenseitigen Kennenlernens geführt, auch um die passenden Verbindungen zu den Unterstützung Suchenden zu schaffen. Wir sichern verbindliche Ansprechbarkeit zu und erwarten diese auch von den Mitarbeitenden. Das untermauern wir mit einem Vertrauensvertrag, der u.a. auch die Verschwiegenheit über die Vermittlungen und die dahinter stehenden Menschen einschließt.
Betreuung und Begleitung
Alle am Projekt Beteiligten treffen sich einmal im Jahr zum
-Kennenlernen
-Austausch über Vermittlungen
-Klären von Fragen
-Vorstellen neuer Mitarbeitender
Bei Bedarf ist seelsorgerliche Begleitung durch unsere Pfarrer/innen möglich. Mit der Schaffung einer „familiären“ Atmosphäre, in der sich möglichst alle kennen und in der wertschätzendes Verhalten selbstverständlich ist, haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht.
